mauro perguntou em Governo e PolíticaLei e Ética · Há 2 meses

O empregador pode dar justa causa para um funcionário simplesmente por este agredir o cachorro de estimação da loja?

7 Respostas

Classificação
  • João
    Lv 6
    Há 2 meses

    Sim, CLT, artigo 482, "Incontinência de conduta ou mau procedimento". Mau procedimento é o comportamento irregular do empregado, incompatível com as normas exigidas pelo senso comum do homem médio. .

  • kaw1p
    Lv 6
    Há 2 meses

    Sorte que só deu justa causa, porque isso dá multa e cadeia....

  • Anônimo
    Há 4 semanas

    Não tenho ideia.

  • Há 2 meses

    Se o cachorro é de estimação da loja, imagino que seja dócil, simpático e limpinho. E assim sendo, por que você o agrediu?

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  • Há 2 meses

    Acredito que possa sim...

  • .
    Lv 6
    Há 2 meses
  • Anônimo
    Há 2 meses

    mas, agrediu porque? O animal de atacou? Se o animal te atacou tu pode entrar na justiça alegando defesa!

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