Me ajudem nessa questão de segurança do trabalho!!?

Question

Antônio Silva foi contratado com carteira assinada por uma empresa para efetuar o corte manual da cana de açúcar. Ele trabalha nesta empresa há 15 meses. Em decorrência do trabalho, sofreu um corte na perna, obrigando a paralisação da atividade e o seu encaminhamento a uma unidade de saúde para receber atendimento médico. Foi necessário realizar a limpeza e a sutura (“dar pontos”) no ferimento. O trabalhador ficou afastado das atividades durante 255 dias.
Com base nas informações acima, responda:
a) Quais são as providências a serem tomadas pela empresa empregadora junto ao INSS no caso de acidente de trabalho narrado? Qual o prazo para essas providências?
b) No caso narrado, quem é responsável pelo pagamento do período de 25 dias em que o trabalhador ficou afastado do trabalho (empregador ou Previdência social)? Justifique sua reposta.

Answer 1

Melhor resposta - Escolhida por votação

A empresa é responsável pelo pagamento dos primeiros 15 dias, passando desse prazo, o trabalhador deverá solicitar o benefício de auxílio doença diretamente nos postos do INSS.