Salário atrasado: o que fazer?

Question

Olá! Sou funcionária da ULBRA e estamos passando por um problema salarial muito sério. Por causa da crise financeira que a Ulbra se meteu esse ano os funcionários estão pagando muito caro. Estamos recebendo com atraso desde o mês 09/2008 e só recebemos até agora o mês de outubro, sendo que outras empresas já pagaram o 13º.
O que pode ser feito com relação aos juros que estamos pagando de cartão de crédito, bancos e outras contas? Dentro do Direito Trabalhista, tem algo que proteja o funcionário nesse caso (sem que seja necessário entrar com uma ação particular por danos morais e materiais)?
Grata!

Detalhes Adicionais

Só um detalhe ao amigo que escreveu a primeira resposta:

- SE VC LER NOVAMENTE VERÁ QUE PERGUNTEI SE A CLT DEFENDE O FUNCIONÁRIO NESSE CASO! OUTRO DETALHE: SE A EMPRESA ESTÁ PASSANDO POR DIFICULDADES POR CAUSA DA IRRESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO, QUEM ESTÁ MAIS PREJUDICADO NESSA HISTÓRIA É O FUNCIONÁRIO QUE DEPENDE DISSO PRA VIVER E NÃO TEM 1 CENTAVO NA CONTA! Amigo, tem professores enfrentando necessidades básicas em casa e não têm dinheiro nem pra alimentação!

Answer 1

Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta

Pela CLT Ju pelo conhecimento q tenho o empregador não pode pagar atrasado, se eu não me engano ele tem até o 5° dia util, mas não sei lhe irformar se a empresa é obrigada a arcar com as despesas, eu acredito q sim ja que a ela tem obrigação de pagar os salarios em dias.... Mas o melhor é fazer procurar um advogado e se informar melhor, mas na minha opinião tome cuidado por pelo q vc relatou a empresa esta atrasando por dificuldades e não por q ela quer...O q eu t aconselho é ir na admnistração e conversar com parte financeira e fazer um acordo para ele arcar com as despesas dos funcionarios, por q se não e perigoso vc ficar marcada pela empresa eles te mandarem embora se ir procurar na justiça, eles não podem fazer isso pela lei mas vc sab como é né........

Boa Sorte.......
Espero ter ajudado

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Comentário do autor da pergunta:

Mto obrigada!

Answer 2

O CLT, não pode ajudar no caso das empresas de crédito comercial, a revogar as atitudes com juros, infelizmente a sua única saída é procurar um advogado, e se previnir, pois se a empresa vir a falir, seu pagamento irá por água abaixo, fora que o seu INSS está atrasado, e nem o seguro desemprego você conseguirá tão fácil. Boa Sorte!

Fonte(s):

[e-mail]
Acadêmico em Administração de Empresas e Negócios.
FCJ - Faculdade Cenecista de Joinville.

Answer 3

De duas uma.
Ou você larga o emprego por não suportar o atraso, ou você tente entender que a empresa está passando por problemas fincanceiros.
Se ela não está pagando aos funcionários na data correta, é sinal de que ela não está podendo, isso não quer dizer que vc esteja deixando de ganhar seu salário. Isso acontece em qualquer lugar.

Answer 4

Não tenho conhecimento do exato dispositivo do direito trabalhista que decide isso, mas sim, existe ação específica.

Queria responder com outra pergunta, se me permite: tenho uma colega que estuda Medicina Veterinária na Ulbra de Canoas, e ela teme que seu curso seja fechado, segundo boatos, isso é real, ou realmente são boatos?

Answer 5

´procura um advogado